在錦程社區，煙火氣里滿是民生暖意。退休居民王大爺伏案登記閑置圖書信息，社區團購點內的李姐正按訂單分裝新鮮蔬菜。“從前圍著孩子轉，如今守著家門口就能賺錢，心里特別踏實！”10月9日，李姐說。
在沈陽市“舒心就業”戰略指引下，于洪區將“崗位精準到人、服務貫穿全程”寫入民生清單，讓就業服務走進社區、貼近居民，把“家門口創業就業”的美好愿景，變成了群眾觸手可及的日常。
“置換點”功能拓展：錦程社區激活民生服務新動能
“舊玩具換繪本，還能賺積分抵現金買洗衣粉！”在錦程社區“好鄰管家”置換點，居民陳阿姨攥著積分卡喜笑顏開。社區創業工作站盤活閑置空間，不僅搭建起物品置換平臺，更開發專屬積分系統——居民拿舊衣物、閑置家電等兌換積分，可抵扣糧油采購、家政清潔、家電檢修等服務，讓壓箱底的“閑置物”變成了“實用錢”。
居民小王如今是這里的“專職管家”，除了登記置換物品，他還琢磨出“技能置換”新玩法——有人用縫紉機手藝換編織課，有人用家電維修技術換鐘點工服務，讓“各取所需”成為鄰里間的溫暖互動。
運行半年來，置換點已帶動4名居民實現就業，社區垃圾量減少一成；更暖心的是，置換點部分收益注入社區公益基金，前不久剛為獨居老人送去米油禮包——流轉的不僅是閑置物品，更是鄰里間流動的溫情。
云鄰雙驅“送崗快”：湖畔新城織密“十分鐘就業圈”
“鏡頭里是社區周邊家政公司的育嬰實操間，步行10分鐘就能到，上班帶娃兩不誤！”在于洪區“舒心就業直播帶崗”活動中，屏幕上實時滾動崗位職責、薪資福利，評論區里“有沒有培訓”“能否靈活排班”的提問接連彈出。這樣的“云招聘”，已成為街區就業服務的“常規動作”。
線上“云逛崗”直觀便捷，線下“舒心就業大集”同樣熱鬧。湖畔新城社區把招聘會搬到居民小廣場，企業攤位前人頭攢動，“舒心就業580”一體機旁，居民可一鍵查社保、投簡歷。“遛彎兒的工夫就填了求職表，還有人幫著解讀社保補貼、技能培訓政策，心里亮堂又踏實！”剛填完表的王女士笑著說。
截至今年9月，于洪區通過“云招聘+鄰職介”雙輪驅動，已舉辦47場“云鄰聯動”招聘（線上29場、線下18場），522家企業攜4506個崗位進社區，1145人現場達成就業意向，5000余人次在家門口找到“薪”方向。
技能培訓“暖人心”：陵西街道修筑求職成長“加油站”
“不用跑遠路，社區里就能學育嬰知識，太方便了！”家住陵西街道友誼社區的王女士，參加完社區組織的母嬰護理培訓后順利拿到職業技能證書，不久又通過社區推薦入職家政公司，實現了從“就業無門”到“技能上崗”的轉變。
為破解群眾參訓“路程遠、時間少、選擇窄”的難題，陵西街道精準推進“技能培訓進社區”：一方面制定“一社區一菜單”培訓計劃，以“社區摸排需求、群眾自主點單、機構上門送課”模式，將“技能課堂”設到居民家門口；另一方面聚焦就業困難群體開展普惠制培訓，明確“零費用參訓、高質量取證、全流程跟蹤服務”原則，委托優質機構開展家政、養老護理等急需工種培訓，用“技能活水”澆灌“就業沃土”。
從錦程社區的“創業平臺”賦能，到湖畔新城的“就業服務”對接，再到陵西街道的“技能培訓”發力，于洪區正以多元舉措讓“舒心就業”成為民生幸福的亮麗底色。
于洪區人社局主要負責人表示，“舒心就業”是居民拿到技能證書時的歡呼，是家門口找到工作時的笑容——這才是民生服務最實在的溫度。
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